2025年を迎え、SDGsの最終目標年である2030年まで残りわずかとなりました。 環境負荷の低減、働き方の変化、テクノロジーによる効率化。 これらを個別に進める時代は、すでに終わりつつあります。 いま企業に求められているのは、「IT」「環境」「人材多様性」を切り分けず、ひとつの軸として捉える視点です。 この三つを同時に整えられるかどうかが、これからの競争力を左右します。

ここ数年で、企業の働き方は大きく変わりました。 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が定着し、業務の中心はクラウドへ移行しています。 パソコンは単なる作業端末ではなく、「どこでも成果を出すための拠点」になりました。 ただし、クラウドやAIがどれだけ進化しても、実際に動かしているのは現場のPCです。 スペックが高くても、設定や運用が整理されていなければ、その力は発揮されません。 生産性を左右するのは、最新ツールの導入ではなく、今ある1台をどう使っているかです。

企業が脱炭素やカーボンゼロを語ることは、もはや特別なことではありません。 LED照明への切り替え、ペーパーレス化、再生可能エネルギーの導入。 こうした取り組みは着実に進んでいます。 一方で、ほとんど意識されていない環境負荷があります。 それが、日々の業務の裏側で増え続けているデジタルごみです。